1、第一，树立梦想，在脑海中勾画成功蓝图。

2、现实的梦想，梦想的梦想，短期的目标，长期的梦想。

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3、第二，作出承诺，用成果指标来衡量自己。

4、第三，列名单，判断他们是否合格同你合作。

5、第四，邀约。

6、目的是电话邀约和QT邀约。

7、确定邀约时间和日期。

8、第五，讲计划。

9、带动新人进入工作进程。

10、寻找需求。

11、找到他们在生活中究竟想要什么,然后告诉他们这个机会如何能帮助他们得到它.第六，跟进。

12、正确启动新人。

13、第七，检查进度。

14、定期策划以获得更大进步。

15、每天自检，每天根据你的目标计划检查你当前的业务进度。

16、第八，循环运用成功模式去学、去做、去教 = 复制。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。